صرف راتبين للمتقاعدين في السعودية في أقل من أسبوع المؤسسة العامة للتقاعد توضح حقيقة الأمر

صرف راتبين للمتقاعدين في السعودية في أقل من أسبوع المؤسسة العامة للتقاعد توضح حقيقة الأمر
صرف راتبين للمتقاعدين في السعودية

في بشرى سارة للمتقاعدين أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ومؤسسة التقاعد في المملكة عن توحيد صرف معاشات التقاعد، إضافة إلى أن جميع المتقاعدين المدنيين والعسكريين في المملكة يحصلون على راتبين خلال أسبوع واحد راتب شهر أبريل وراتب شهر مايو، وتوفر المؤسسة للراغبين في الحصول على راتب التقاعد إمكانية الاستفادة من الراتب بعد التقاعد عن طريق التقديم بشكل إلكتروني شرط استيفاء الشروط المتعلقة بالاستحقاق وهو ما ستوضحه تابع معنا.

صرف راتبين للمتقاعدين في السعودية في أقل من أسبوع المؤسسة العامة للتقاعد توضح حقيقة الأمر
صرف راتبين للمتقاعدين في السعودية

صرف راتبين للمتقاعدين في السعودية

من المنتظر أن ينزل راتب التقاعد شهر أبريل وشهر مايو خلال مدة قليلة، حيث أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السُّعُودية عن موعد صرف رواتب المتقاعدين لجميع المتقاعدين سواء في النظام العسكري أو النظام المدني والتأمينات الاجتماعية حيث سيتم صرف رواتب التقاعد شهر أبريل يوم 25 من شهر أبريل أي بعد ست أيام، أما عن راتب شهر مايو فيتم صرفه في يوم الأول من شهر مايو 2024، حيث سيتم بذلك صرف راتبين في اقل من شهر.

طريقة الحصول على راتب التقاعد

يمكنك الحصول على راتب التقاعد المقدم من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والتقديم بشكل إلكتروني من خلال إتباع الخطوات التالية:

  1. بداية الأمر يتم زيارة الموقع الإلكتروني للمؤسسة.
  2. من النافذة الرئيسية يتم النقر على خِيار الخِدْمَات ثم اختيار خِدْمَات الأفراد ثم النقر على طلب التقاعد.
  3. ثم تسجيل الدخول عن طريق إدخال رَقْم الهُوِيَّة الوطنية.
  4. إن كنت مؤهلًا للحصول على الراتب تجد أمامك خِيار التقديم ثم قم بالنقر على ابدأ الخدمة.
  5. بعد ذلك قم بإرفاق البيانات المطلوبة ثم إدخال المستندات اللازمة.
  6. بعد ذلك قم بالنقر على إرسال الطلب.

صرف راتبين للمتقاعدين في السعودية

شروط معاش التقاعد في السعودية

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة بعض الشروط الذي تتعلق باستحقاق معاش المعاش وهي كالتالي:

  • بلوغ سن 60 عامًا أو تجاوز هذا العمر مع التوقف عن مزاولة أي عمل تابع للمؤسسة العامة للتأمينات.
  • يشترط وجود مدة اشتراك في التأمينات الاجتماعية لا تقل عن 120 شهر.
  • وجود مدة اشتراك تساوي أو تتجاوز 300 شهر في حالة التقاعد المبكر.