“عاجل” متي موعد صرف رواتب المتقاعدين السعودية لشهر مارس 2024.. المؤسسة العامة للتأمينات تجيب

“عاجل” متي موعد صرف رواتب المتقاعدين السعودية لشهر مارس 2024.. المؤسسة العامة للتأمينات تجيب
موعد صرف رواتب المتقاعدين السعودية

في الآونة الأخيرة تزايدت التساؤلات حول موعد صرف رواتب المتقاعدين السعودية لشهر مارس 2024، وهل سيتم منح زيادة بالرواتب أم لا، وذلك لما تم التصريح عنه من قبل مواقع تواصل عديده على أنه سيتم زيادة في الرواتب بمناسبة اليوم الوطني السعودي 1445هـ بنسبة من 20 إلى 50%، هذه التصريحات أثارت الجدل عند كثير من المواطنين السعوديين، لذا قررت مؤسسة التقاعد الرد على هذه الأخبار،  ولذا قررنا نحن إعلامكم بإجابة المؤسسة العامة للتأمينات عن هذه الأنباء، وأيضاً إعلامكم موعد صرف الراتب، تابعوا معنا سطورنا القادمة.

“عاجل” متي موعد صرف رواتب المتقاعدين السعودية لشهر مارس 2024.. المؤسسة العامة للتأمينات تجيب
موعد صرف رواتب المتقاعدين السعودية

موعد صرف رواتب المتقاعدين السعودية

بالحديث عن موعد صرف رواتب المتقاعدين السعودية، فإن موعد الصرف يتم يوم 25 من كل شهر، أي أنه سيتم الصرف بعد 5 أيام من يومنا هذا”يوم السبت 25 فبراير 2024م”، والجدير بالذكر أن صرف الرواتب يتم تأجيله أو تقديمه في حالات استثنائية من توافق يوم الصرف مع عطلة أسبوعية، أو عطلة رسمية بيوم أو يومين، أما عن الرد الخاص بزيادة الرواتب، فإن المؤسسة العامة للتقاعد قامت بنفي تلك التصريحات، وأجابت إنها شائعات، وفي حالة زيادة في الرواتب ستتولي مهمة الإعلان عن ذلك عبر موقعها الرسمي.

موعد صرف رواتب المتقاعدين السعودية
موعد صرف رواتب المتقاعدين السعودية

 

الاستعلام عن رواتب المتقاعدين

قامت مؤسسة التأمينات الإجتماعية بإتاحة رابط إلكتروني للإستعلام من خلاله، ويتم ذلك من خلال اتباع الخطوات الآتية:

  • الدخول إلى الموقع الإلكتروني لمؤسسة التأمينات الاجتماعية.
  • ثم تسجيل الدخول بكتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
  • يليه النقر على أيقونة الإستعلام عن رواتب التقاعد.
  • سيتم الأنتقال إلى صفحة، قم بكتابة البيانات المطلوبة أمامك.
  • ثم النقر على زر الإستعلام.

شروط الحصول على راتب التقاعد

يتم وضع عده شروط من قبل المؤسسة العامة للتأمينات، والتي تنص على النحو الآتي:

  • المتقدم تجاوز 60 عام، وتم إيقافة عن العمل.
  • المتقدم لديه مدة اشتراك لا تقل عن 120 شهر أو 60 شهر حد أدني، كما أنه يتم إضافة 120 شهر بموافقة المتقدم.
  • لابد من توافر مدة اشتراك لا تقل عن 300 شهر، ويكون ذلك في حالات التقاعد المبكر للمتقدم.